آزمونهای خود رهبری

آزمون خودپنداره راجرز

هر فرد در ذهن خود، تصویرى از خویشتن دارد. به عبارت دیگر ارزشیابى کلى فرد از شخصیت خویش که بر مبنای رفتارهای خود صورت می گیرد را خودپنداره مى نامند. آزمون خودپنداره به منظور سنجش میزان خود پنداره افراد تهیه شده است که شامل خود پنداره پایه یعنی تصوری که افراد در حال حاضر از خودشان دارند و خود پنداره ایده آل یا آرمانی یعنی آن گونه که افراد آرزو دارند باشند، است.
مدت زمان پاسخگویی : 30 دقیقه

آزمون استاندارد اخلاق حرفه ای

پرسشنامه اخلاق حرفه ای به منظور سنجش میزان اخلاق حرفه ای کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال و ۳ بعد فرهنگی، وظیفه ایی و برابری می باشد و سنجش میزان اخلاق حرفه ای کارکنان می پردازد
مدت زمان پاسخگویی 10 دقیقه

آزمون باورهای مرکزی یانگ

باورهای مرکزی مفاهیم اصلی هستند که انسان ها بر اساس آن‌ها زندگی می‌کنند. تصویری از خود، نقاط ضعف و قوت، توانایی ها، رزشمندی و ارتباط با دنیای اطراف، همچنین هویت افراد و احساس آنها نسبت به خودشان را شامل می شود. این باورها تمام احساسات و انتخاب‌های افراد در زندگی را تحت تأثیر قرار می‌دهند. آزمون باورهای مرکزی ده باور مرکزی در افراد را ارزیابی می نماید.
مدت زمان پاسخگوی : 20 دقیقه

آزمون شخصیت میلون

مشکلات و اختلالات شخصیتی را می‌توان از علل شایع چالش‌های فردی مانند مشکل در روابط عاطفی، استرس مالی، اضطراب و افسردگی دانست. این آزمون از جمله تست های منحصر به فردی است که در آن بر اختلال های شخصیت و نشانه هایی که اغلب با این اختلال ها همراه هستند تاکید می شود و دارای 175 سوال در حوزه های مختلف سلامت روان است.
مدت زمان پاسخگویی : 60 دقیقه

آزمون اعتماد بنفس آیزنک

اعتماد به نفس یا خودباوری نوعی احساس و تفکر مثبت درباره خود و توانایی‌هایمان است و مهم‌ترین الزامات برای موفق شدن در زندگی شخصی و حرفه‌ای است.
مدت زمان این ازمون 15 دقیقه

آزمون بهزیستی روانشناختی ریف

بهزیستی روانشناختی به معنای توانایی مشارکت فعال در کار و تفریح، ایجاد روابط معنی‌دار با دیگران، تجربه‌کردن هیجان‌های مثبت و گسترش حس خودمختاری می باشد. آزمون بهزیستی روانشناختی در شش حوزه مهم به ارزیابی میزان بهزیستی افراد می پردازد. این آزمون دارای 84 سوال است.
مدت زمان پاسخگویی : 30 دقیقه

آزمون مقیاس عزم اراده

افرادی با عزم و اراده بالا، قادرند بر تصمیمات و انگیزه هایشان برای مدت طولانی پایدار بمانند علیرغم تجارب شکست و مشقتی که با آن مواجه می شود. شوق و تعهد آنها در برابر اهداف بلندمدت، عامل مهم و برجسته ای است که آنها را آماده می کند تا استقامت لازم را برای “در خط ماندن” در میان چالش ها و موانع داشته باشند
مدت زمان پاسخگویی 15 دقیقه

آزمون طرحواره یانگ

یک طرحواره نمایانگر الگوهای فکری یا رفتاری است که اطلاعات و روابط میان آن‌ها را سازماندهی می‌کند. اطرحواره می‌تواند بر توجه به دانش جدید و جذب آن تاثیر بگذارد. افراد می‌توانند به سرعت مشاهدات جدید را با طرحواره‌ خود تطبیق دهند و از این طریق از افکار پیچیده در موقعیت‌های مختلف بی‌نیاز شوند. آزمون طرحواره شامل 75 سوال می باشد.
مدت زمان پاسخگویی : 30 دقیقه

آزمون هوش هیجانی بار-آن

هوش هیجانی با شناخت فرد از خود و دیگران، ارتباط با دیگران، سازگاری و انطباق با محیط پیرامون که برای موفق شدن در برآوردن خواسته های اجتماعی لازم است، ارتباط دارد و یک توانمندی تاکتیکی در عملکرد فردی محسوب می شود. آزمون هوش هیجانی پانزده مولفه موثر را در قالب 90 سوال شش گزینه ای ارزیابی می کند.
مدت زمان پاسخگویی : 40 دقیقه

آزمون شخصیت کتل

آزمون شخصیت شناسی در محیط های صنعتی، سازمانی، تحقیقاتی، آموزشی و پزشکی مورد استفاده قرار می گیرد. این آزمون ابعاد مختلف شخصیت را ارزیابی می نماید. آزمون شخصیت شناسی دارای 187 سوال سه گزینه ای می باشد.
مدت زمان پاسخگویی : 90 دقیقه

آزمون شخصیت نئو

آزمون شخصیت (2) یک تست خودشناسی بسیار دقیق و کامل است و از این آزمون به منظور روان درمانی و سنجش شایستگی های شغلی نیز استفاده می شود. این آزمون می تواند طیف وسیعی از ویژگی های شخصیتی را ارزیابی کند. آزمون دارای .... سوال می باشد.
مدت زمان پاسخگویی :

آزمون تیپ شخصیتی (MBTI)

تست MBTI، یک پرسش‌نامه روان‌سنجی فردی است که برای شناسایی نوع شخصیت، نقاط قوت و اولویت‌های افراد طراحی شده است. این ابزار رفتارها، منش، طرز فکر و به طور کلی الگوهای اساسی کارکردهای بشری را آشکار و تبیین می کند.
مدت زمان پاسخگویی 30 دقیقه

آزمون سبک یادگیری فلدر و سولومون

همه پيشرفت ها و سير صعودي بشر امروزي به نحوي به يادگيري وي مربوط مي شود. نتايج مطالعات نشان مي دهد افراد در چگونگي گرايش به يك تكليف متفاوت هستند و اين تفاوت ها ناشي از روش هاي متفاوت پردازش و سازماندهي اطلاعات است. آزمون سبک یادگیری شامل 44 سوال دو گزینه ای می باشد و هشت سبک متفاوت از یادگیری را ارزیابی می کند.
مدت زمان پاسخگویی : 15 دقیقه

آزمون سبک یادگیری کلب

همه پيشرفت ها و سير صعودي بشر امروزي به نحوي به يادگيري وي مربوط مي شود. نتايج مطالعات نشان مي دهد افراد در چگونگي گرايش به يك تكليف متفاوت هستند و اين تفاوت ها ناشي از روش هاي متفاوت پردازش و سازماندهي اطلاعات است. آزمون سبک یادگیری شامل 44 سوال دو گزینه ای می باشد و هشت سبک متفاوت از یادگیری را ارزیابی می کند.
مدت زمان پاسخگویی : 15 دقیقه

آزمون راهبردهای مقابله ای لازاروس

هر تلاشی که افراد برای کاهش، تخفیف یا مدیریت مشکلات یا تسلط بر آن‌ها می‌کنند، راهبردهای مقابله¬‌ای نام دارند. از آن‌جایی که استرس‌¬ها می‌توانند از حوزه‌های شغلی، خانوادگی، تحصیلی، ارتباطی و غیره سرچشمه گرفته‌ باشند، راهبردهای مقابله¬‌ای در حیطه ‌¬های مختلف زندگی افراد به کار گرفته می‌شوند. آزمون راهبرد های مقابله ای شامل 66 سوال چهار گزینه ای است.
مدت زمان پاسخگویی : 30 دقیقه

آزمون کیفیت تصمیم گیری مورهد و گریفن

برخي از صاحب نظران، کيفيت مديريت را تابع کيفيت تصميم گيري دانسته و معتقدند که تصميم گيري به تنهايي مهم ترين وظيفه مدير است، زيرا کيفيت طرح و برنامه ها، اثر بخشي و کارآمدي استراتژي ها و کيفيت نتايجي که از اعمال آن ها به دست مي آيد، همه تابع کيفيت تصميماتي است که مدير اتخاذ مي کند.
مدت زمان پاسخگویی : 10 دقیقه

آزمون قاطعیت راتوس

آزمون تفکر سیستمی گلدمن

آزمون شخصیت شناسی هالند

آزمون خود ارزیابی دوره مدیرعامل

آزمون خود ارزیابی دوره مدیرعامل - بخش دانش

آزمون دانشی دوره مدیر فروش

آزمون دانشی فروشنده

آزمون دانشی مدیر دیجیتال مارکتینگ

آزمون خود ارزیابی مدیر فروش

آزمون خود ارزیابی فروشنده

آزمون خود ارزیابی مدیر دیجیتال مارکتینگ

آزمون شخصیت نئو 240

آزمون شخصیت (2) یک تست خودشناسی بسیار دقیق و کامل است و از این آزمون به منظور روان درمانی و سنجش شایستگی های شغلی نیز استفاده می شود. این آزمون می تواند طیف وسیعی از ویژگی های شخصیتی را ارزیابی کند. آزمون دارای .... سوال می باشد.
مدت زمان پاسخگویی :

آزمون های کانون ارزیابی

آزمون سبک هویت برزونسکی

آزمون تفکر انتقادی واتسون گلاسر

آزمون ارزیابی چند بعدی هشیاری درون بدنی مایا

آزمون عزت نفس کوپر اسمیت

آزمون تنظیم شناختی هیجان

آزمون انعطاف‌پذیری شناختی، پذیرش و عمل (AAQ-R)

آزمون شفقت به خود

آزمون 5 عاملی ذهن آگاهی FFMQ

آزمون رفتار اجتماعی کارلو

آزمون تحریف های شناختی الیس

آزمون ارزشهای فردی شوارتز

آزمون سبک های هویت بنیون و آدامز

آزمون نگرش های مخرب

Q

با آرزوی موفقیت